COLUMN コラム一覧
最新のコラム一覧
-
天下人茶会
11/3 文化の日、茶道会館にて、第三回天下人茶会を執り行いました。 グローバルビジネスを手がける経営者の皆様にご参集いただき、天命について語り合う素晴らしいひ[...]
2024.11.04 -
ワーキングペアレンツの転職事情
ワーキングペアレンツの転職支援をされている、X Talentの上原さんに、<キャリアもライフもトレードオフしない、ワーキングペアレンツの転職事情>を[...]
2024.08.21 -
ジェンダードイノベーションについて語れる人募集
ある業界１位のリーダー企業のクライアントと、「ジェンダードイノベーション」についてのトークイベントを企画しています。 スピーカーでお招きするゲストを幅広く探した[...]
2024.08.04 -
企業変革の実践者たち
イーファルコン社長で、人的資本経営推進協会理事、ISO30414リードコンサルタントでもある田中さんと、NTTデータ人事部でDEI推進に取り組まれている前田さん[...]
2024.08.03 -
女性取締役のためのスカラシップ！
女性の社外取締役、取締役、執行役員(&候補)のみなさんに朗報です。 理事を務めるBDTIの役員研修に、オアシスマネジメントが協賛し、女性取締役のタレント[...]
2024.08.01 -
APT Women
今年もメンターとして参画します。 これからスケールしたい、シード期の女性起業家におすすめ！ APTは温かいコミュニティです。 【女性管理職育成・講[...]
2024.08.01 -
大手證券会社様 管理職&女性社員研修
先週、今週と2週に渡り、大手証券会社様の女性活躍推進研修に登壇。総勢180名ほどの管理職&女性社員と対話しました。 受講者は、本社各部門、全グループ会社[...]
2024.07.31 -
NIKKEN FORUM 男性中心企業の終焉〜見える景色を変えるダイバーシティ経営にむけて
今日は、日建設計さんのNIKKEN FORUMにお招きいただき、経団連会館へ伺いました。 フォーラムのテーマは、「男性中心企業の終焉 見える景色を変え[...]
2024.07.22 -
本質的な改革
まさに、この本質的な改革の必要性、クライアント企業の経営陣と議論しています。 子育て中の社員と独身の社員との軋轢が深刻化している企業もあります。 子育て中の社員[...]
2024.07.22