COLUMN コラム一覧
最新のコラム一覧
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当社代表・川嶋治子が「女性AI人材白書2025」に寄稿
ウーマンズ リーダーシップ インスティテュート株式会社(IWL)代表取締役の 川嶋治子 は、一般社団法人 Women AI Initiative Japan が[...]
2025.09.17 -
なぜアメリカでDE&Iは廃止され始めたのか?マクドナルドやメタも見直すDE&Iバックラッシュ
DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)は、企業や教育機関において多様性と公平性、包摂性を重視する潮流としてヨーロッパを中心に世界的に広[...]
2025.07.10 -
女性管理職を増やすには?企業が今すぐ取り組むべき課題と解決策
近年、企業の多様性推進が求められる中で、「女性管理職の少なさ」が大きな課題として注目されています。多様性の推進は時代の要請であり、多様な人材が組織の意思決定を担[...]
2025.07.10 -
DE&Iとは?意味・重要性・企業事例までわかりやすく解説
近年、ビジネスシーンにおいて「DE&I(Diversity, Equity & Inclusion)」というキーワードが注目されています。企業に[...]
2025.07.10 -
22の省庁から選抜された女性幹部候補者の研修
外務省、経済産業省、金融庁、人事院など22の省庁から選抜された女性幹部候補者の研修。当時は毎年、支援していました。あれから、7年。私も数々の修羅場経験をしてだい[...]
2025.06.30 -
7/3 IVS2025登壇します!「AI時代の構造を動かすリーダーシップとは?-”戦略としてのDE &I”を再定義する」
7/3、京都で行われるIVS2025 Empower Her Stageにて、登壇します。 テーマは、「AI時代の構造を動かすリーダーシップとは?-”戦略として[...]
2025.06.23 -
最高でした!人的資本経営Bar
ワイン片手に、飲みながら、人的資本経営について語り合う夜。 主催のPONちゃんの企画が最高で、人的資本経営のことをしっかり話してセットアップしつつも、私とRei[...]
2025.06.21 -
明日開催の自由すぎる人的資本経営Bar
明日開催の自由すぎる人的資本経営Bar 通常、トークイベントって、テーマを決めて、テーマに沿って話して、ファシリテーションするのが一般的なんですが、 Reiko[...]
2025.06.19 -
いつも、内側に、自分の軸を。
5年前も今も本質は変わらない。アデコさんと日経BPさんに取材頂いたオーセンティックリーダーシップの記事。 自分軸を持つから、他者のその人らしさを尊重し尊敬できる[...]
2025.06.16