大手證券会社様 管理職&女性社員研修
先週、今週と2週に渡り、大手証券会社様の女性活躍推進研修に登壇。総勢180名ほどの管理職&女性社員と対話しました。
受講者は、本社各部門、全グループ会社、全国の営業拠点からと、多様なメンバーが一堂に会しました。
管理職には、再現性を持って女性リーダーを育成するためのロジック&スキルを伝授する「女性リーダー育成研修」
女性社員には、内省し自分らしいキャリアとセルフリーダーシップを構築する「キャリアデザイン研修」を実施。
管理職&女性社員共通のプログラムとアセスメントを行うことで、共通言語を作る側面と、個別に学びを深める側面を両立しました。
管理職&女性社員ともに受けていただいた、タレントダイナミクスのプロファイルテストを活用し、一人ひとりの強みや思考行動傾向、コミュニケーション特性などを見極めて1on1や、キャリア支援の際に活かしていく設計になっています。
管理職、女性社員ともに大好評で、すでに第二弾のお話を頂いています。
みなさんのご活躍&自分らしく幸せで満足いくキャリア形成を応援しています！
【女性管理職育成・講演・研修導入をお考えの法人のお客様へ】
IWLでは、１年間の本格的な経営幹部育成・リーダーシップトレーニングから、半日に凝縮したセミナー、２時間の講演まで幅広く対応しております。
また、講演・セミナー・研修のご依頼は、企画段階からご相談をお受けしております。
現状の課題・目指すゴール等をヒアリング・コンサルティングの上、脳科学、認知心理学、文化人類学等の理論を元に御社の課題に即したリーダーシップ研修をカスタマイズで設計し、最適なプログラムをご提案させて頂きます。
