このたび、ウーマンズ リーダーシップ インスティテュート株式会社（IWL）は、代表取締役 川嶋治子 が一般社団法人 Women AI Initiative Japan（WAIJ） の有識者アドバイザーに就任したことをお知らせいたします。併せて、川嶋が同法人が発行した『女性AI人材白書2025』に寄稿いたしましたこともご報告いたします。
一般社団法人 Women AI Initiative Japan（WAIJ） は、AI時代における新たな働き方の提示と、全国の女性が自律的にキャリアを選択できる社会の実現を目的に活動する一般社団法人です。AIリスキリング支援、起業支援、リーダー育成支援など多様なプログラムを展開し、女性のAI活用促進とキャリア形成を支援しています。WAIJは、全国の20〜59歳の女性1,116名を対象に実施した調査を基に「女性AI人材白書2025」を公表し、現状の可視化と政策・支援策の検討基盤を提供しています。
川嶋は、これまで企業や行政における組織変革やリーダー育成支援で豊富な経験を有し、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）の推進に寄与してまいりました。今回の就任に際し、その知見を活かしてWAIJの方針策定や活動推進に貢献するとともに、AI時代における女性活躍支援の深化に寄与してまいります。
また川嶋は、『女性AI人材白書2025』の執筆に参画し、「生成AIは、女性のキャリアと社会の成長を同時に後押しする可能性を秘めている」といった視点から寄稿しました。白書では、日本の女性労働市場におけるAI活用実態と課題をデータで示すとともに、女性×AIの関係性が今後の社会課題解決につながる重要な視点として展開されています。
IWLは今後も、企業・行政・教育機関との連携を深めながら、女性リーダー育成やキャリア支援、AI を取り入れた組織変革の支援を一層推進してまいります。
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