最高でした！人的資本経営Bar
ワイン片手に、飲みながら、人的資本経営について語り合う夜。
主催のPONちゃんの企画が最高で、
人的資本経営のことをしっかり話してセットアップしつつも、私とReikoさんが、企業の変革を支援しているプレイヤーでもあり、私たち自身の生き方やあり方が、人的資本そのものだ、と紹介してくれて(thank you!)
Authenticなありのままの、私たちと、参加してくださった人事や人的資本のプロフェッショナルのみなさんとの対話がスタートしていきました。
アウシュビッツやホロコートの話、人間の本質の話、組織や環境が人に与える影響の話、人は誰でもその環境・その立場になったら…という話、DEIや組織変革の泥臭いリアルな話、思考のパラダイムシフトの話、時短を制約と捉えずに生産性を高める機会と捉える発想、限られた時間内で集中して生産性を上げる欧米の働き方、組織行動論の話、トークニズムの話など、いろんな話が、対話を通して紡がれていきました。
あー、楽しかった！
正解や答えを出す場ではなくて、問いを立てて、考察して、本質を語り合う場。
こういう時間が、人的資本の実践者には、上質なエネルギーチャージになりますね。
PONちゃん、Reikoさん、一緒に楽しい本質的な場を創ってくれた各業界のHRのプロのみなさん、ありがとうございました！
またご一緒しましょう！
【女性管理職育成・講演・研修導入をお考えの法人のお客様へ】
IWLでは、１年間の本格的な経営幹部育成・リーダーシップトレーニングから、半日に凝縮したセミナー、２時間の講演まで幅広く対応しております。
また、講演・セミナー・研修のご依頼は、企画段階からご相談をお受けしております。
現状の課題・目指すゴール等をヒアリング・コンサルティングの上、脳科学、認知心理学、文化人類学等の理論を元に御社の課題に即したリーダーシップ研修をカスタマイズで設計し、最適なプログラムをご提案させて頂きます。
