女性取締役のためのスカラシップ！
女性の社外取締役、取締役、執行役員(&候補)のみなさんに朗報です。
理事を務めるBDTIの役員研修に、オアシスマネジメントが協賛し、女性取締役のタレントプール拡大に取り組んでいます。
それはもちろん、取締役会のジェンダー・ダイバーシティ向上による日本企業のガバナンス改革と競争力向上のため。
BDTIの役員研修は、参加者が現役社外取締役が大半のため、実践的です。私もファイナンス講座を受講中ですが、実践的でおもしろい！
会社経営しているMBAホルダーの社外取が今更？なんて発想は必要ない。優秀な人は常に学び続けています。
スカラシップを活用して、学びに貪欲な、優秀な方たちとの活きた学びの場に身を置くことの価値を体感してくださいね！
【女性管理職育成・講演・研修導入をお考えの法人のお客様へ】
IWLでは、１年間の本格的な経営幹部育成・リーダーシップトレーニングから、半日に凝縮したセミナー、２時間の講演まで幅広く対応しております。
また、講演・セミナー・研修のご依頼は、企画段階からご相談をお受けしております。
現状の課題・目指すゴール等をヒアリング・コンサルティングの上、脳科学、認知心理学、文化人類学等の理論を元に御社の課題に即したリーダーシップ研修をカスタマイズで設計し、最適なプログラムをご提案させて頂きます。
