社外取締役になってから、今まで以上に企業の不正リスクに敏感になりました。

これまでも、官公庁、プライム上場企業、その中でも業界のリーディングカンパニーや世界的企業が弊社のクライアントの大半だったので、コンプライアンスは徹底してきましたが、上場企業の社外取締役に就任してからは、これまでの比ではない位に、企業の不正や不祥事に関して敏感になりました。

毎月開催している、BDTIラウンドテーブル。

今月は、証券取引等監視委員会事務局の眞下さんをお招きして、このテーマについて議論します。

有報の虚偽記載や、インサイダー取引規制違反など、実在する事例をもとに、取締役に期待される役割について学びます。

BDTIのラウンドテーブルは、現役の取締役、社外取締役、監査役が集うため、机上の空論ではなく、まさに現場で日々向き合っている取締役同士だからこその活きた議論からお互いが学びあえる、ラーニングコミュニティが形成されているのがポイントです。　

当日は私がファシリテーターをさせていただきます。
いつも運営をしている私たちが一番学びを得ているのではと思うと、役得です。

私自身、社外取締役当事者として、みなさんとともに学び議論できるのを楽しみにお待ちしています。

【女性管理職育成・講演・研修導入をお考えの法人のお客様へ】

IWLでは、１年間の本格的な経営幹部育成・リーダーシップトレーニングから、半日に凝縮したセミナー、２時間の講演まで幅広く対応しております。

また、講演・セミナー・研修のご依頼は、企画段階からご相談をお受けしております。
現状の課題・目指すゴール等をヒアリング・コンサルティングの上、脳科学、認知心理学、文化人類学等の理論を元に御社の課題に即したリーダーシップ研修をカスタマイズで設計し、最適なプログラムをご提案させて頂きます。

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