野村不動産パートナーズ様の役員研修が無事終了！

素晴らしかった！

D&IからDEIへ(平等から公正へ)
〜マネジメントとして組織変革をリードする〜

と題してD&Iの最新動向と、 Equity(公正)についてお話しました。

最後に、今日のインプットを踏まえて、自社で「女性を登用するためにできる施策」について、具体的にディスカッションしていただきました。

できない理由や言い訳なしで、できること、やってみたいこと、可能性のあること。

未来に向けた、新しいアイデアだけを出し合う時間。

新しく就任された社長が、先陣を切って、積極的に具体的かつ革新的なEquityのアイデアを出されて、一気に場が活性化しました！

社長はじめ全役員と部長で100名ほど。

マネジメント層が、集中して意見を出し合えば、たくさんのアイデアが生まれるものです。

ぜひ、未来を創る意思決定に、みなさんの優秀な頭脳と、豊富な経験を投入してくださいね！

素晴らしい機会にお招きいただき感謝申し上げます。

本日はありがとうございました。