週末は、久しぶりに早稲田へ。

早稲田ビジネス・ファイナンス研究所が今年開講した【女性役員育成プログラム】

恩師、池上教授の「戦略概論」をオブザーブさせていただきました。

池上先生のわかりやすすぎる、戦略概論に感動しました。

この講義を受けてから、MBAに入りたかった〜〜〜（笑）

池上先生は、世界経済フォーラムの日本のリサーチ、国際ビジネス研究学会という戦略の世界で世界トップの学会の日本のチェアをされており、教鞭を取られ、アカデミアで研究をなさる前は、BCGで戦略コンサルとしてご活躍・・・

グローバル企業のシニアエグゼクティブとして戦略を学ぶ師として、実務・アカデミック両面から、トップ中のトップと言える先生。

MBAのゼミでは「戦略が自分で作れるようにならなければいけない」というスタンダードで、鍛えていただきましたが、今回のプログラムでは、戦略の全貌をダイジェストで、戦略初心者の方にも、わかりやすく手解きしてくださいます。

第１期となる、今回は、23社から10年以内に役員になることが期待される女性達が参加され、明るく、積極的な雰囲気の元、意見や質問も飛び交っていました。

ボードダイバーシティが求められ、女性役員比率の開示が求められるビジネス環境の中
「女性役員になれる人材がいない」問題は、日本の上場企業で慢性化している課題です。

事業責任者レベルではなく、トップマネジメントになるためには、全社戦略と個別の事業戦略両方を見れるようになる必要があり、当然、戦略以外にも経営全般を俯瞰して見れる視座と知識が求められます。

そんな時、実務、アカデミック両面からトップと言える先生方から直接学べる機会があるのなら、掴まない選択肢はないかと思います。

私はOBであることに加えて、ダイバーシティ・女性リーダー育成の専門家として、次年度以降、クライアント企業の女性トップリーダー育成に貢献できるよう、本プログラムを推薦させていただくために、今回オブザーブさせていただきました。

第2期以降、参加を検討したいという女性リーダー、社員を派遣したいという企業担当者さまは、遠慮なくご相談くださいね。

次回開催が決まりましたら、直接ご案内させていただきます。

池上先生、事務局の鍔山さん、前島さん、ありがとうございました！

会場でバッタリ会えた旧友にも。

日本社会を前進させるべく、この領域で貢献できることはしていきますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。