弊社IWLは、戦略人事AIアナリティクスを展開するAI CROSS社(東証グロース上場)と業務提携いたしました！

本提携により、これまで、上場企業対象に提供してきた、体系的な「女性リーダー育成」教育プログラムおよび組織変革スキームを、全国の自治体、中小企業へ提供開始いたします。

日本では、女性活躍というと、女性社員の意識改革など、個人課題と捉えて、女性社員向けの研修機会提供や、まずは、アンコンシャスバイアス研修を、といった、部分的な取り組み企業が目立つ一方で

女性役員比率の高い欧米では、組織課題ととらえ、「女性リーダーが誕生し続ける組織への変革」に乗り出し、包括的な取り組みを行います。

本プロジェクトでは、欧州で外資系企業女性役員育成を手掛けてきた私自身の知見と、帰国後、日本市場特有の課題解決アプローチを融合して開発した、弊社の女性リーダー育成スキームに適正検査をAI解析し、感覚人事を戦略人事にシフトさせるAI CROSSの「HYOUMANBOX」をかけ合わせ、
知識も経験もない企業にも、ワンストップで
女性リーダー育成に必要なナレッジをすべて網羅したパッケージで支援します！

①人事、②上司、③女性リーダー

それぞれに最適化した教育コンテンツを提供。

社員数が少ない地方の中小企業にも導入しやすいよう、動画研修(Eラーニング)は最小10人から導入可能。費用もかなり圧縮しました。

研修は、Eラーニング、オンライン双方向型研修、対面集合研修に対応。
(大企業には、これまでどおり、カスタマイズ対応可能)

スポンサーシップ制度導入サポートや、AI解析に基づく組織開発コンサルティングなどのサポートもあります。

感覚人事から、データ分析と、世界中で研究された再現性ある教育スキームで、ファクトに基づく、戦略人事へ。

女性リーダー育成にお悩みの企業さま、話を聞いてみたいなどご関心あるみなさまは、遠慮なく、弊社もしくは、AI CROSSへ、お問い合わせくださいね。

日本のダイバーシティ推進、女性活躍推進のスタンダードを引き上げるプロジェクトと位置付けていますので、ぜひ、応援いただけますと幸いです。

取材のご依頼もお待ちしております！

AI CROSSのみなさん、引き続きよろしくお願いいたします！