女性職員を部下に持つ男性上司向け研修
テーマ |
女性部下を育てる必要性を学び、具体的な育て方を身につける |
受講対象者 |
・管理職 ・女性を部下に持つリーダー |
期待される効果 プログラムの特徴 |
・なぜ今女性活躍推進なのかを改めて学ぶ ・男性部下と女性部下を同じように育てられない理由を知る ・具体的な育て方を学び、身に付ける ・日本の現状・自社の現状からこれからの自社の未来を考える ・脳科学・認知心理学に基づく人の感情・行動の原理とマネジメント手法を学ぶ ・プロファイリングを用いて実際の部下を考える ・コーチングを用いた育成方法を知る |
プログラム |
①なぜ今女性活躍推進なのか? ・日本の現状から自社の未来を考える ・歴史的背景 ・3つのメリット ②男女の恐れの違い ③部下の才能・強みを発掘する ・Talent Dynamics ④現場で使える育成方法 ・コーチング実習 ・正しい褒め方・叱り方 |