オーセンティックリーダーシップ
| テーマ | 自分ならではのリーダーシップを発揮するための根幹となる「オーセンティックリーダーシップ」を学ぶ |
| 受講対象者 | ・管理職
・リーダー ・リーダー候補 |
| 期待される効果
プログラムの特徴 |
・自己理解と他者理解を深め、より効果的にリーダーシップを発揮する
・リーダーとして必須の資質である、広い視野や高い視座を獲得する ・異業種のリーダーと相互に高め合うネットワークを構築できる ・脳科学・認知心理学に基づく人の感情・行動の原理とマネジメント手法を学ぶ ・リーダー自身の才能・情熱・Visionを発掘する内省型のトレーニング ・ピープルマネジメントの土台となるセルフリーダーシップをマスターする ・部署横断型研修により、リーダーとのラーニングコミュニティを形成 |
| プログラム | ①リーダーシップの本質を学ぶ
・オーセンティックリーダーシップ ・Being Knowing Doing ②感情をマネジメントする ・感情とは何か ・エモーショナルインテリジェンス ・ステートマネジメント ・６つの心理的ニーズ ③マインドセット ・心のコントロールセンター ・Growth/Fixedマインドセット ・Leader/Victimマインドセット ④才能/強みを発掘する ・Talent Dynamics ⑤情熱の源泉 ・Purpose ⑥Future Vision |
