テーマ

部下育成方法を体系的に学び、部下育成に活かす

受講対象者

・管理職

・リーダー

期待される効果

・責任ある立場として、適切に部下を育成・活用し、組織を適切に運営していく能力が身につく

・ティーチング・コーチングが身につく

・コミュニケーションに幅が出る

プログラム

①次世代を育てるティーチングとコーチング

　・ティーチングの対象とステージ

　・コーチングの対象とステージ

②コーチング基礎スキル

　・５つの基本姿勢

③GROWモデルによる実践

④相手に影響を与えるスキルを心理学の側面から解説